6 de mayo de 2023
Profesionales y técnicos del Garrahan paran en el sector enfermería
El cese de actividades entre las 7 y las 9 se realiza para reclamar "12 horas de descanso luego de igual término de trabajo". La medida se da en el contexto de un plan de lucha que "se incrementará si no se escuchan los reclamos", aseguraron.
06-05-2023 | 08:06 Hospital Garrahan. Foto: Archivo.
La Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (Apyt) realiza un paro general en el turno "franquero" del sector enfermerÃa, entre las 7 y las 9, en reclamo de "las necesarias 12 horas de descanso luego de igual término de trabajo".
Norma Lezana, titular de la organización sindical, explicó en un comunicado que el reclamo también apunta a que el personal de ese sector "no sufra el descuento de los feriados pagos que hoy percibe y tampoco de los dÃas por el perÃodo vacacional".
Este es el primer paro del año en el instituto pediátrico, en el contexto de un plan de lucha que "se incrementará si no se escuchan los reclamos gremiales", aseguró.
Lezana demandó que el sindicato "sea escuchado" por los integrantes del Consejo de Administración y por los Gobiernos nacional y porteño, y sostuvo en el documento que "las exigencias del turno franquero de enfermerÃa son legÃtimas y urgentes", remarcó.
Protesta de profesionales del Garrahan. Foto: Daniel Dabove.
En relación con la próxima discusión de un convenio colectivo laboral para el personal del nosocomio y para quienes se enmarcan en el Servicio de Atención Médica Integral para la Comunidad (Samic), la dirigente enfatizó que "no puede haber pérdida de derechos ni reducciones salariales", y resaltó que ese instrumento "es para todos" los trabajadores de esa dependencia.
"Los profesionales también reclaman un tiempo protegido para formación, docencia e investigación, porque producen conocimiento. Hay más de 200 trabajos cientÃficos que se presentaron en un año y, no obstante, no fueron tenidos en cuenta en la discusión", subrayó.
La sindicalista lamentó que de esa forma continúe "la sangrÃa de médicos jóvenes, quienes abandonan el hospital de alta complejidad porque no pueden sostener las tareas con jornadas extendidas, elevada demanda y poco reconocimiento salarial y profesional".
También reseñó que el Garrahan atiende al 40% de los pacientes con cáncer infantil en el paÃs, pero "no se reconocen tareas riesgosas e insalubres o el desgaste profesional", y añadió que "la carga laboral ya fue documentada en las estadÃsticas del hospital".
El gremio exige "una recomposición salarial urgente, que no se efectivizó aún y que fue prometida en 2022, porque los aumentos apenas cubren la inflación desmedida, a lo que se suman las tareas de los sábados, domingos y feriados, lo que implica un desgaste anÃmico extra, en especial para el sector de enfermerÃa", añadió la dirigente sindical.
Por último, Lezana solicitó la inmediata intervención de los Ministerios de Salud y Trabajo para hallar una definitiva solución en favor del equipo de salud del Garrahan.
La Asociación de Profesionales y Técnicos del Hospital Garrahan (Apyt) realiza un paro general en el turno "franquero" del sector enfermerÃa, entre las 7 y las 9, en reclamo de "las necesarias 12 horas de descanso luego de igual término de trabajo".
Norma Lezana, titular de la organización sindical, explicó en un comunicado que el reclamo también apunta a que el personal de ese sector "no sufra el descuento de los feriados pagos que hoy percibe y tampoco de los dÃas por el perÃodo vacacional".
Este es el primer paro del año en el instituto pediátrico, en el contexto de un plan de lucha que "se incrementará si no se escuchan los reclamos gremiales", aseguró.
Lezana demandó que el sindicato "sea escuchado" por los integrantes del Consejo de Administración y por los Gobiernos nacional y porteño, y sostuvo en el documento que "las exigencias del turno franquero de enfermerÃa son legÃtimas y urgentes", remarcó.
En relación con la próxima discusión de un convenio colectivo laboral para el personal del nosocomio y para quienes se enmarcan en el Servicio de Atención Médica Integral para la Comunidad (Samic), la dirigente enfatizó que "no puede haber pérdida de derechos ni reducciones salariales", y resaltó que ese instrumento "es para todos" los trabajadores de esa dependencia.
"Los profesionales también reclaman un tiempo protegido para formación, docencia e investigación, porque producen conocimiento. Hay más de 200 trabajos cientÃficos que se presentaron en un año y, no obstante, no fueron tenidos en cuenta en la discusión", subrayó.
La sindicalista lamentó que de esa forma continúe "la sangrÃa de médicos jóvenes, quienes abandonan el hospital de alta complejidad porque no pueden sostener las tareas con jornadas extendidas, elevada demanda y poco reconocimiento salarial y profesional".
También reseñó que el Garrahan atiende al 40% de los pacientes con cáncer infantil en el paÃs, pero "no se reconocen tareas riesgosas e insalubres o el desgaste profesional", y añadió que "la carga laboral ya fue documentada en las estadÃsticas del hospital".
El gremio exige "una recomposición salarial urgente, que no se efectivizó aún y que fue prometida en 2022, porque los aumentos apenas cubren la inflación desmedida, a lo que se suman las tareas de los sábados, domingos y feriados, lo que implica un desgaste anÃmico extra, en especial para el sector de enfermerÃa", añadió la dirigente sindical.
Por último, Lezana solicitó la inmediata intervención de los Ministerios de Salud y Trabajo para hallar una definitiva solución en favor del equipo de salud del Garrahan.
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