Olmos descartó una reforma laboral: “Propiciamos aquello en lo cual hay acuerdo entre trabajadores y empresarios"
“Nunca hemos pensado en este Gobierno una ley que, en general, está asociada a los eufemismos que usa la oposición para propiciar la derogación de derechos”, remarcó la ministra de Trabajo.
12-01-2023 | 10:44
La ministra de Trabajo, Raquel “Kelly†Olmos / Foto archivo. La ministra de Trabajo, Raquel “Kelly†Olmos, descartó este jueves que el Gobierno tenga pensado implementar una reforma laboral y afirmó que los cambios en los convenios colectivos de trabajo deben contar “con el acuerdo entre los empresarios y el movimiento obrero organizadoâ€.
“Propiciamos todo aquello en lo cual hay acuerdo entre el movimiento obrero y el sector empresario, y creemos que Argentina tiene que ganar en productividad, pero que cada vez que eso sucede tiene que estar asociado a una redistribución entre los trabajadores", señaló Olmos al hablar por la radio AM 750.
Al ser consultada respecto a declaraciones del designado jefe de Asesores del Presidente Alberto Fernández, Antonio Aracre, sobre la necesidad de revisar algunas normas laborales, Olmos afirmó que el futuro funcionario reconoció que "era una idea personal" ya que "que el Gobierno no contempla esa iniciativaâ€.
“Nunca hemos pensado en este Gobierno una ley que, en general, está asociada a los eufemismos que usa la oposición para propiciar la derogación de los derechos de los trabajadoresâ€, remarcó Olmos.
“Propiciamos todo aquello en lo cual hay acuerdo entre el movimiento obrero y el sector empresario, y creemos que Argentina tiene que ganar en productividad, pero que cada vez que eso sucede tiene que estar asociado a una redistribución entre los trabajadores"Kelly Olmos
La funcionaria aclaró que “lo que tampoco negamos, porque de hecho sucede, es una permanente incorporación a los convenios de novedades que tienen que ver con la evolución, con las nuevas condiciones tecnológicasâ€.
En este sentido, citó que en la paritaria de los trabajadores estatales se incorporó “el protocolo 190 contra toda forma de violencia en el ámbito laboralâ€.
“Lo que impulsamos siempre es que haya un acuerdo entre los trabajadores y empresarios y asà es posible incluir una revisiónâ€, aseguró la ministra.
Durante 2022 el Ministerio de Trabajo suscribió junto a trabajadores y empresas 1.600 paritarias / Foto: Victoria Gesualdi “Del mismo modo que el año pasado frente al despliegue de la inflación se impulsó la reapertura y revisión de las paritarias, lo que estamos conversando con los distintos actores es ir convergiendo hacia una desaceleración de la nominalidadâ€, expresó Olmos a la relación entre la inflación y los porcentajes de aumentos que se puedan negociar en los acuerdos paritarios.
Al ser consultada sobre si la CGT respalda esta postura, la funcionaria observó que la central obrera “en general apoya porque hay una conciencia entre los sectores gremiales que aunque se alcance una paritaria importante, si la nominalidad (el Ãndice de inflación) no acompaña, todo es sólo una ilusiónâ€.
Olmos destacó que durante 2022 el Ministerio de Trabajo suscribió junto a trabajadores y empresas 1.600 paritarias, y diferenció esta situación a lo ocurrido durante el gobierno de Mauricio Macri, "cuando no habÃa acuerdo y todo resolvÃa con un arbitraje†de la cartera laboral. Etiquetas:
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